英国威廉希尔公司_WilliamHill官网-中文网站

天元建设集团有限公司

一、企业简介

天元建设集团有限公司是伴随着新中国的诞生而成立的大型综合性企业集团，AAA特级信用企业，拥有建筑工程、市政公用工程两个施工总承包特级资质和国家钢结构制造特级资质，机电安装、公路、钢结构、消防设施、装修装饰、建筑幕墙、特种设备安装改造维修（锅炉）、特种设备制造（压力容器）等近三十项国家一级资质，建筑、市政、装饰、幕墙、消防等多个设计甲级资质和建筑、市政监理甲级资质，并拥有涉外经营承包权。拥有院士工作站、博士后科研工作站、技师工作站、国家级企业技术研发中心。具有年完成施工产值1000亿元、承建8000万平方米工程的总承包能力。所承建工程荣获71项“鲁班奖”、“国家优质工程金奖”、“詹天佑奖”等三大建筑工程综合质量奖，43项“中国安装之星”、“全国建筑工程装饰奖”、“中国钢结构金奖”等建筑工程专项质量奖，以及136项“泰山杯”、“扬子杯”、“天府杯”、“长城杯”、“海河杯”、“安济杯”、“白玉兰奖”等省级工程质量奖。

天元集团秉承新发展理念，坚持科学发展、跨越发展，开拓奋进，企业综合经营指标在山东省同行业中连续多年名列前茅，现位列中国企业500强第374位，中国民营企业500强第164位，被授予“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国质量工作先进单位”、“全国守合同重信用企业”、“中国百家诚信示范企业”、“中国500强企业”、“中国建筑业50强企业”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“山东省省长质量奖”、“山东省思想政治工作先进单位”、“山东省企业文化建设示范单位”、“山东省抗震救灾英雄集体”、“山东省纳税百强企业”等荣誉称号。

二、招聘需求

1.全日制大学毕业生，专业相同或相近，本科及以上学历，部分专业和岗位可放宽至专科学历。

2.品学兼优，诚实守信，职业素养好，职业规划明朗，事业心及责任心强。

3.身体健康，适应能力强，有吃苦耐劳、团队协作和创新精神。

三、应聘流程

1.应聘方式：一是按照校方公布的招聘信息，在校招现场直接投递简历，参加面试。二是直接拨打集团人力资源部招聘电话邀约。三是符合招聘条件的应聘者可直接到集团人力资源部投递简历，我们会随时安排面试。四是选择招聘邮箱（邮件标题：姓名+性别+籍贯（省、市）+毕业学校+专业）或招聘合作网站（智联招聘、齐鲁人才网、前程无忧网，山东高校毕业生就业信息网、小贤才网等）之一投递简历，人力资源部定期对简历审核筛选，符合条件的会发送面试通知。五是手机扫描下方二维码直接网上投递简历，我们将定期筛选简历，对符合条件的通知面试。 

（扫描二维码投递简历）

2.面试要求：为给应聘者提供方便，我们正常上班时间及周末可随时安排面试。请面试者在参加面试时备齐面试材料，材料包括但不限于有效身份证明、个人简历（黏贴照片）、应届生就业推荐表及成绩单、各类获奖证书等原件及复印件（特别提醒：简历中填写但未提供的证书类材料视为无效陈述）。

四、工资福利待遇

1.公司根据具体工作岗位、技能水平、工作绩效等核定行业极具竞争力的薪资及优厚的奖金激励，并提供广阔的个人发展平台和晋升空间。

2.公司按国家规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受贴心的各类福利保障。

3. 集团具备中级职称评审委员会资格，为员工提供全方位的职称评定和各类证书考试服务。

五、人才管理理念

1.以人品留用人才：把人品作为留用人才的第一标准，坚持德才兼备、以德为先；

2.凭能力选拔人才：根据能力大小选拔使用人才，不拘一格、

唯学历、量才适用、任人唯贤；

3.按制度培养人才：完善培养人才的制度，用科学合理的机制培养综合素质高的复合型人才；

4.用文化汇聚人才：用天元文化汇聚人才，形成良好的用人氛围，达到凝心聚力、干事创业的目的。

六、人才培养机制

天元集团为员工规划科学、系统的职业生涯发展渠道，服务员工成长成才，为员工打造全过程、全方位、可持续的职业发展平台。采取多样化培养举措，设立多种发展通道。

1.岗前培训。我们量身定制初入职场新员工岗前培训，对员工管理制度、天元文化、员工职业道德、安全知识以及未来工作岗位的管理制度、规范标准、工作流程、岗位基本技能等方面进行课堂教学，积极组织参观交流和团队训练活动等，让新员工更快更好地认识天元、融入天元，完成从学生到职员的转变。

2.老师传帮带。我们在新员工入职后，由各单位组织传帮带启动仪式，签订帮带协议，根据新员工所学专业方向、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀传帮带老师，实施多种形式的工作辅导。

3.专业知识培训。我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。

4.领导关怀。我们设立了微信公众号、微信交流群、QQ交流群、员工座谈会等沟通渠道，建立领导班子与员工定期谈话制度和帮扶计划，及时了解掌握员工的思想动态与建议需求，关心员工发展。

5.职业通道。我们本着早出人才、快出人才，提拔优秀人才的原则，设立后备人才库，采取公司推荐、领导推荐、群众推荐、毛遂自荐、五推一辩、竞争上岗方式，拓宽了职业发展通道，开辟了员工成长成才新路径，合理规划员工在公司的成长路线和培养平台。
七、联系方式

应聘地址（总部）：山东省临沂市兰山区银雀山路63号      

招聘电话：0539-8119010  招聘专用邮箱：tyjt8119010@163.com

官方网址：http://www.cntyjt.com  微信公众号：天元建设集团

中铁十一局集团有限公司

一、企业简介

中铁十一局集团有限公司是世界500强企业—中国铁建股份有限公司的骨干企业。2001年改制为中铁十一局集团有限公司，2008年随中国铁建整体上市。

近年来，企业发展规模、效益质量和社会信誉稳步提升，主要经济指标长期保持在中国铁建系统第一方阵，连续五年获得铁建工程承包板块绩效考核第一名，在2014-2019两个任期被评为中国铁建“领军企业”。2021年获评国务院国资委“国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业”。

组织机构全：集团总部位于湖北武汉。下辖22个全资子公司（国内20个、国外2个），12个国内外区域指挥部，海外工程事业部、产业拓展事业部等2个事业部，以及投资公司、勘察设计院和财务共享服务中心。

资质等级高：集团具有铁路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工总承包七项特级资质，是全国首批七特七甲资质单位。集团具有桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、机场场道工程等各类资质59类272项。

行业地位凸显：集团生产经营连续多年位居铁建前列，2020年经营规模逾1800亿元，营业收入、实现产值位居铁建综合工程局前三。荣获2009-2018年工程公司建设卓越贡献奖，集团4家子公司荣获“中国铁建卓越工程公司”。集团连续九年获中国铁建“四好”领导班子荣誉，连续五年保持“全国文明单位”称号。

2021年上半年集团荣登铁路信用评价第二名，集团累计22次进入铁路信用评价A级企业名单，我们是中国铁路建设的领跑者。集团始终保持公路施工企业全国综合信用评价AA级，我们是国家公路网建设的主力军。集团参与了全国在建轨道交通41个城市，我们是城市轨道交通建设的排头兵。集团经营范围覆盖水利、建筑、勘察设计、工程装备、物资贸易等基础设施建设的全领域，我们在诸多基建领域奉献精品。

科研平台层次高：集团公司实施创新驱动战略，着力提升科技创新能力。拥有国家企业技术中心、博士后工作站（在站博士后6人）、国家知识产权优势企业、国家级工程实践教育中心等多个国家级科研平台，高新技术企业12家，省级技术中心11个，中国铁建工程实验室1个。

科研成果丰硕：集团获国家科技进步奖5项，中国建设工程鲁班奖17项、中国土木工程詹天佑奖20项、国家优质工程奖66项、省部级科技进步奖160项、国家专利授权1142项。

人才培养机制健全：集团公司现有在册员工18000余人，其中正高98人、副高2012人，享受国贴专家12人23人获詹天佑、茅以升铁道工程师等省部级专家荣誉,受聘中国铁建专家2人、一级项目经理2人。集团拥有一级建造师持证员工1546人，另有造价、注会、爆破及勘察设计类注册证书持证员工668人。

集团建立了行政、职能、技术、经营、项目、技能、服务七大职业发展通道，构建了绩效考核结果多维度应用机制，形成了“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的良性人才发展机制。

二、招聘需求

招聘岗位：工作站博士后、工程技术岗、工程测量岗、试验检测岗、安全管理岗、经济管理岗、物资管理岗、设备管理岗、机电技术岗、财务管理岗、行政管理岗、勘察设计岗、地产开发岗、企业法务岗等。

专业及计划

工作站博士后：桥梁工程、材料化学（混凝土材料外加剂方向）、投融资方向各1人，工作地点湖北武汉。

勘察设计岗：土木与建筑工程1人、建筑学1人、给排水工程1人、电气自动化1人，工作地点湖北武汉。

限国内原铁道、交通部部属院校或双一流高校重点学科硕士研究生。

管理培训生岗位：专业不限，限硕士研究生，需进行复试，见习期（1年）内安排至项目熟悉现场技术及管理，见习期满考核合格安排总部助勤，纳入公司重点储备干部进行培养，入职一次性补贴50000元。

技术管理岗：岩土工程、结构工程、铁道工程、桥梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、工程管理、机电一体化、电气自动化、建筑工程、安全工程、供电工程、通信工程、建筑电气、工程测量、建筑材料等土木工程及相关专业。

财务管理岗：会计学、税务学、财务管理、审计学及相关专业。

物资设备岗：物流管理、物流工程、机械设计制造及其自动化及相关专业。

职能管理岗：汉语言文学、新闻学、马克思主义理论、思想政治教育、人力资源管理及相关专业。

房地产开发岗：土地资源、城乡规划、建筑与土木工程、工程造价及相关专业，限国内双一流高校重点学科本科毕业生，硕士研究生优先，工作地点武汉、重庆。

成熟社会人才：另招聘土木工程、建筑工程、工程造价等项目管理类社会人才各25人，3年以上工作经验，待遇面议。

招聘基本条件

1.应届本科、硕士、博士毕业生，毕业后能获得本科及以上学历证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，专业对口，重点学科专业、双学位（专业）优先。

2.身体健康，无严重疾病、传染病和精神病史，身体素质良好，品行端正，中共党员及学生会干部优先考虑；道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无违纪记录。

3.学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格，能够适应建筑企业流动性工作性质。

4.鉴于新冠疫情当前依旧存在，集团秋季招聘会部分采取网络招聘形式。请各位毕业生准备好个人简历及推荐表、成绩单、获奖证书等电子材料（推荐表、成绩单须加盖学院公章扫描）。

5.应聘资料须真实有效，应聘资料恕不退还，请保持通讯工具畅通。简历审核流程：网络面试加入“中铁11局2022届咨询答疑群”群号747098094，进群的同学将群名片称改为：学校全称+专业+学历+姓名，如石家庄铁道大学本科土木工程张三。

6.面试流程：现场宣讲会后根据现场或电话通知进行面试。线上宣讲会意向应聘的同学提前将简历材料按照划分片区发给面试官邮箱审核。审核后由面试官安排面试时间。

三、薪资待遇

1.入职一次性补贴：为吸引更多的优秀毕业生到集团公司，对所招聘学生发放一次性入职安家费补贴：本科生1-3万元，硕士2-5万元，博士20-25万元。

2.见习期薪酬待遇：见习期工资按转正定级后的薪酬标准发放，本科见习期年薪酬水平税前不低于7.5万，硕士研究生税前不低于9万元，博士研究生税前不低于25万元。

3.档案及落户政策：户口是随分配单位走，学生户口可选择落在单位驻地，也可回原籍。报到证需派遣到中铁十一局，档案必须派到集团公司。

中国电建集团山东电力建设有限公司

一、企业简介

中国电建集团山东电力建设有限公司（简称山东电建，英文简称SEPCO）成立于1952年,下属全资子公司有宁夏电力建设工程公司和四川电力建设工程公司，隶属于世界500强中国电力建设股份有限公司，公司注册资本为人民币10.43亿元，资产总额121亿元。

山东电建具有电力能源、油气化工、节能环保、基础设施等领域的投融资、勘测设计、设备成套、建筑施工和调试运行的全产业链服务能力，拥有电力工程、建筑工程、机电工程、石油化工工程施工总承包一级等20余项资质，是沙特国家电力公司及阿美石油公司认证的EPC总承包商。

公司业务范围覆盖亚洲、非洲、南美洲等地区，累计合同额超过200亿美元。连续15年入选美国《工程新闻纪录（ENR）》“国际最大250家国际承包商”，最高排名61位,被中国《建筑时报》联合评选为“中国承包商80强”和“最具国际拓展力承包商10强”。

经过多年的快速发展，山东电建已成为中国领先的国际工程总承包企业，先后承建了沙特阿美石油吉赞联合循环电站项目（全球最大的石油气化电站项目）、MGS燃气增压站项目（中国电建企业承接的首个沙特EPC油气项目）、萨拉曼国王综合港务设施项目（合同额逾30亿美元，成为中国电建集团成立以来中标金额最大的现汇项目），实现了在高端市场的长足发展。

未来,山东电建将践行“全球发展、同心多元、转型升级、国际一流”的总体战略，倾力打造国际一流的两型三化能源建设投资公司，为国家“一带一路”倡议落地做出更大贡献。

二、招聘信息

1.招聘条件

（1）国家统招计划内全日制公办院校2022年应届毕业生，专业课成绩优异、英语水平达到大学英语四级，并取得相应学历和学位证书。

（2）身体健康，责任心强，乐观向上，适应能力强，具有良好的团队意识，热爱电建工作，服从工作分配。

2.招聘专业

（1）工程技术类：地质勘探类、市政园林工程类、石油化工类、工艺处理相关类、材料与化学类、焊接类、通讯工程类、仪器仪表相关类、土木建筑类、结构工程类、道路桥梁类、能源动力类、水利水电类、电气工程类、安全工程类、工程造价类、自动化类相关专业。

（2）管理类：新闻宣传类、工商管理类、财务会计类、法律类、企业管理类、计算机及软件类、物流管理类以及相关专业。

3.主要工作地：国内、国外。

三、薪资待遇

1.编制：录用人员与公司直接签订劳动合同，属中国电力建设集团公司在编职工。

2.薪酬：岗位工资+绩效奖金+司龄补贴+海外工龄补贴+海外出差补贴+国际人才补贴+各种津补贴。

3.福利：“六险二金”+交通补贴+差旅补贴+电话补贴+免费工作餐+直系亲属供养补贴+补充医疗报销补贴+济南市高层次人才补贴+周转房补贴+采暖补贴+高温补贴+健康查体+免费高配笔记本+高规格西装等。

4.晋升：入职后，具有规范的薪酬和岗级晋升制度。

四、联系方式

应聘简历投递邮箱：sddjhr@126.com(简历格式：学校+专业+学历+姓名，简历中请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件)。

公司网址：http://www.sepco.net.cn/。

总部地址：山东省济南市高新区汉峪金谷A3-5号楼。