（1）制定专业培养目标（明确毕业生毕业5年左右应具备的知识和能力）；
（2）制定专业毕业要求（根据培养目标，制定毕业要求，并将各毕业要求分解为可以衡量的指标点）；
（3）毕业要求支撑课程及其权重值设置（根据各指标点达成要求的知识和能力需要，设置相应的支撑课程，并确定各支撑课程对指标点的支撑强度，以确定各课程对指标点达成的权重值）；
（4）课程达成评价（对每门支撑课程进行达成评价）；
（5）指标点达成值确定（根据各指标点支撑课程达成评价及其课程权重值计算确定各指标点达成值）；
（6）毕业要求达成标准确定（由全体专业教师咨询确定，水利水电工程专业指标点达成标准值确定为0.7）；
（7）毕业要求达成评价（若指标点达成值≥0.7，则该指标点达成；若所有指标点全部达成，则毕业要求达成）。
