正邦集团招聘简章
一、公司简介：
正邦集团成立于1996年，是农业产业化国家重点龙头企业、国家高级技术企业。目前在全国29个省（市、自治区）拥有580多家分（子）公司，超60000余名员工，在“一带一路”10个国家拥有15家企业，2019年正邦集团实现总产值880亿元。荣列2019中国企业500强第247位、中国制造业500强第111位、中国民营企业500强第83位、中国江西民营企业500强第1位。
在环保去产能、非洲猪瘟以及新型冠状病毒疫情的影响下，正邦集团作为行业龙头企业肩负行业复产的重任，也面临所未有的战略机遇期。在此背景下，正邦集团诚聘各优秀大学生加盟，共享行业盛宴。
正邦集团旗下的中农正邦是正邦集团重金打造的发展特区，总部位于湖南省长沙市，未来三年将实现母猪存栏80万头，生猪存栏2000万头，在职员工20000人的宏伟目标，再造行业第一。目前中农正邦已成立常德大区、邵阳大区、湘东大区、湘南大区、湘西、粤西大区六个大区，蕴含极大发展潜力。
二、招聘需求：
2、招聘要求
（1）2018届、2019届及2020届，2020年7月1日前可获得毕业证；
（2）有意从事现代农业工作，能吃苦耐劳、心态积极向上；
（3）具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力；
（4）学生会干部、奖学金获得者、党员、农村籍、有农牧业实践经历者优先；
3、工作地点：全国（根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配）；
4、应聘要求：应聘时请携带个人简历（含照片），并着正装。
三、培养模式及发展通道
1、育才计划：
新生入职→180天训练营→青年骨干训练营→青年干部训练营→高管研修训练营→企业精英
2、晋升通道
★管理线：实习生→分场长（6个月）→总场场（12个月）长→分公司总经理（36个月）；
★技术线：实习生→技术经理/工程师/防控主任/兽医师（6个月）→分公司技术经理（12个月）→大区技术总经理（36个月）；
★职能线：实习生→财务经理/人事经理（6个月）→大区职能总监（12个月）→事业部职能总监（36个月）
薪资待遇：
★上岗后提供行业内具有竞争力的薪资水平：
大专：综合年薪8万
本科：综合年薪10-15万
硕士：综合年薪20万
博士：综合年薪30万
★股票期权：限制性股票、期权激励、奖金包、跟投收益等；
★社保商业险：养老、工伤、医疗、大病、生育、失业、意外伤害险等；
★带薪休假：年假、产假、婚假、探亲假等；
★丰富培训：邦英、邦星、邦将、邦帅等培训；
★多样补贴：工龄补贴、生日补贴、交通补贴、话费补贴、健康体检等；
四、面试与录用流程：
五、联系方式：
邮 箱：tangxin@zhengbang.com
公司网址：http://www.zhengbang.com
谭心(农牧类)：18274851286（微信同号）
公司总部地址：江西省南昌市艾溪湖一路569号
浙江绿城时代建设管理有限公司
招聘简章
一、公司简介：
浙江绿城时代建设管理有限公司成立于2017年4月，是绿城管理集团下属的优秀平台公司，多年来绿城优秀品质产品营造能力、全面的客户服务能力、专业的销售管理能力为依托，以轻资产模式对外输出绿城品牌、管理和资源，通过商业代建模式，提供专业的房地产委托开发服务。公司成立以来，致力于优质房地产品，为社会创造安定、美好、和谐、温馨的人居文化，为城市和社会留下值得典藏的建筑艺术精品。
二、招聘需求：
全职：7K∽10K/杭州/本科及以上
实习生：1.5K∽2k/杭州/本科及以上
一、本体管理岗（3名）
需求专业：
人力资源/管理相关专业
岗位职责:
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.推行公司各类规章制度的实施；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.负责管理人力资源相关文件和档案。
岗位要求:
1.人力资源或相关专业本科及以上学历；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
二、运营管理岗（1名）
需求专业：
房地产开发运营/工商管理相关专业
岗位职责：
1. 协助建立完善相关的管理规章制度及流程，规范内部管理体系，并监督制度与流程的执行。
2. 按要求收集项目各个业务链条的相关资料，并整理供领导参考。
3. 对接集团运营管理中心，及时保质的完成总部运营管理中心安排的相关工作。
4. 完成领导安排的其他工作及其他日常运营工作。
岗位要求：
1.对房地产项目的各个业务链条都有所了解；
2.具备较强的执行力与书面表达能力；
3.具备良好的沟通能力；
4.精通各种办公软件；
5.责任心强，有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力。
三、投资拓展岗（2名）
需求专业：
金融学/市场营销/土地资源管理相关专业
岗位职责：
1.协助公司领导商务接待和商务洽谈；
2.负责咨询项目市场调研，并形成报告；
3.完成领导的日常交办的工作。
岗位要求：
1.具备较强的执行力与书面表达能力；
2. 具备良好的沟通能力；
3. 精通各种办公软件；
4. 责任心强，有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力；
5.能适应出差。
四、营销管理岗（5名）
需求专业：
市场营销/新闻传播学相关专业
岗位职责：
1.品牌管理：项目公司层面品牌推广工作；集团各项品牌推广、活动节点承接督导各项目落地；
2.整合管理：核心供方（广告、活动、媒体）统筹管理、出街品质把控；渠道资源整合、合作招采、媒体舆情监测、效果评估反馈
3.费用管理：各项目费用计划落实管控
4.计划管理：项目公司品牌策划工作计划制定并执行；各项目年度、季度月度营销推广方案审核，督导执行；
岗位要求：
1.具备较强的执行力与书面表达能力；
2.具备良好的沟通能力；
3.精通各种办公软件；
4.责任心强，有较好的团队合作能力；
5.能适应出差。
五、设计管理岗（2名）
需求专业：
建筑学相关专业
岗位职责：
1. 协助部门领导完成相关设计管理工作；
2. 协调好外部设计资源，对建筑、规划方案提出合理建议；
3. 审核设计单位所出图纸，并提出修正意见，对设计成果进行确认；
4. 跟踪设计进度，组织各专业进行施工图审查；
5. 配合部门领导组织主要部位选材及做法论证；
6. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.具备较强的执行力能力；
2.具备良好的沟通能力；
3.精通各种办公软件；
4.责任心强，有较好的团队合作能力；
5.能适应出差。
六、工程管理岗（7名）
需求专业：
土木工程/工程管理相关专业
岗位职责：
1.协助领导管理项目现场土建工程施工工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制；
2.负责土建工程施工技术工作，协助工程经理编制施工管理方案，完善施工技术资料；
3.组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作，对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见；
4.审核施工现场签证，及时上报工程经理，监督工程变更，保障工程质量；
5.负责项目报告中土建相关内容的编制工作；
岗位要求：
1.工民建或土木工程相关专业本科以上学历；
2.精通工程施工技术、相关法律法规、规范标准、项目及成本管理等知识；
3.具备较强的执行力能力；
4.具备良好的沟通能力；
5.精通各种办公软件；
6.责任心强，有较好的团队合作能力。
福利待遇：
1、带薪休假
2、各类补助
3、五险一金+补充商业保险
三、联系方式：
联 系 人：于女士
联系电话：13401990109
联系邮箱：515851766@qq.com
中国联合工程有限公司
招聘简章
一、企业简介：
中国联合工程有限公司是以原机械工业第二设计研究院为核心，联合多家国家甲级勘察设计单位组建的大型科技型工程公司，隶属于中央大型企业集团、世界500强企业——中国机械工业集团有限公司，总部设在杭州。
多年来，公司始终遵循“与顾客共同创造价值”的经营理念，完成了20000多项大中型工程；主编、参编国家、地方和行业标准、规范100余项；获得国家科技进步奖28项（一等奖2项）、国家级各类工程技术奖100多项、各类省部级奖1000多项。
在建设部对全国10000多家勘察设计单位“综合实力和营业收入排名”中，中国联合连年进入百强榜，最高排名在第11位。在美国《工程新闻记录》ENR对“中国工程设计企业60强”的统计排名中，中国联合连年榜上有名，排名在10名左右。公司连年被授予“重合同守信用”企业称号，获得AAA企业信用评定等级。
中国联合将凭借强大的综合优势，竭诚为国内外业主提供各类工程建设全方位、全过程服务。
二、招聘需求：
三、联系方式：
推荐添加：咨询微信166-0337-1091【企业将于3月25日进行线上宣讲会，可与HR现场互动+入职国企+签订正式劳动合同等，微信备注：中国联合】
线上投递端口：https://gcjob.bjx.com.cn/companys/17968.html
公司地址：浙江省杭州市滨江区滨安路1060号，邮编：310052
北极星顾问电话：0335-3923820
新疆永升建筑勘察设计研究院有限公司
招聘简章
一、公司简介：
新疆永升建筑勘察设计研究院（有限公司） 位于拥有“西部明珠”、“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“国家园林城市”、“国家环境保护模范城市”、“世界石油城”之美誉的克拉玛依市，成立于2002年（于2007年重组），隶属于永升建设集团有限公司，公司在职员工70多人，设八个设计所和四个职能部门，在乌苏市设有分公司，在奎屯市设有办事处。拥有宽敞的办公环境，配备先进的技术装备和现代化的网络办公设施。
具有建筑行业（建筑工程）乙级、城市规划编制乙级、风景园林专项设计乙级、市政行业（给水工程、排水工程、道路工程、环境卫生工程）乙级、工程咨询乙级、公路行业(公路）专业丙级、电力行业（送电、变电工程）丙级、市政行业（热力、城镇燃气）丙级、石油天然气（海洋石油）行业（油田地面、气田地面）专业乙级资质。
我院倡导“以人为本，科学发展”的理念，本着“精心设计、质量第一、顾客至上、追求卓越”的宗旨，秉承先进的设计理念，鼓励创新、追求品质、完善服务，公司致力于专业领域的探索，力求市场、艺术与技术在设计作品中的完美结合，提供从策划、方案、初设到施工图阶段的整体设计服务，并一直在为创造超越客户期望的产品而努力，希望通过我们的努力，为克拉玛依和新疆的城市建设做出自己的贡献。
多年来，我院的设计质量、服务意识不断提升，业务范围不断扩大，产值逐年上升。业务遍布克拉玛依、奎屯、塔城、喀什、七师等地。以优质、用心的服务赢得了众多业主单位的认可和信赖。完成了雅典娜商业广场、第一中学高中部迁建、康城中学、市殡仪馆迁建、石化工业园区南二路道路及系统配套工程等多项市级重点项目及民生工程，获多项优秀设计奖，树立了良好的企业形象。在2009年市建设局进行的勘察设计单位综合评比中，我单位综合成绩名列第三。2010年被自治区勘察设计协会授予“新疆维吾尔自治区工程勘察设计行业诚信单位”荣誉称号。2017年被自治区建设厅认定为“从业行为规范企业”。
2009年，我院联合广东省建筑设计研究院成立了广东省建筑设计研究院新疆昆仑分院。广东省建筑设计研究院成立于1952年，是我国最早成立的大型综合性工程勘察、设计、研发、咨询单位之一，具有国家颁发的城乡规划编制、工程勘察、建筑工程设计、市政行业设计、工程咨询、建筑装饰设计与施工、建筑智能化系统工程设计、风景园林工程设计、工程建设监理（包括招标代理)、建筑（含市政）工程施工图审查等甲级资质以及地下铁道建筑设计、交通工程设计资质。在与广东省建筑设计研究院多年的合作中，形成了以项目合作为基础的“技术资源共享、人员共同发展”的合作模式，提升了我院设计人员的技术水平。
目前，在“一带一路看新疆”的大形势下，新疆迎来了基础设施建设大发展的机遇，基础设施的全面建设将会拉动地方投资，我院也将抓住机遇大步发展。
二、招聘计划：
三、薪资待遇：
社会招聘人员工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+通讯补助+误餐费+节假日福利+年终绩效奖金，副总工以上职位待遇面议。
应届毕业生工资：实习期本科生3000--6000元/月、研究生4000--8000元/月。公司免费提供宿舍住宿，缴纳五险一金、解决落户问题等，并提供福利补贴和充足的在职培训学习考察机会。另外，公司提供实习岗位，实习期间解决住宿，提供误餐补助和发放实习补贴。
四、联系方式：
报名办法：有意者请将个人简历、身份证、成绩单、照片、联系电话等资料，以电话、电子邮件的方式与我院联系。
地址：新疆克拉玛依市友谊路128号
邮编：834000
邮箱：xjyssjy@126.com
电话：张女士 0990-6878510 18009900705
西安大唐电力设计研究院有限公司
招聘简章
一、公司简介：
西安大唐电力设计研究院有限公司是一家以电力设计为主，集工程总承包、环保工程项目、技术咨询、相关设备材料销售等业务一体的设计咨询、工程设计与技术服务型的企业。具有电力行业（火力发电、送电、变电工程）、电力行业（新能源发电）及环境工程（水污染防治、大气污染防治、固体废物处理处置工程）乙级设计及工程总承包资质。
二、招聘需求：
三、薪酬福利：
1.薪酬结构：工资+月奖+年终奖；福利待遇：五险一金，交通补贴、通信补贴、高温补贴、年休假、探亲假，提供五年大学生人才公寓（无锡国联人才公寓，共29层、双子楼）。
2.面试：无锡面试。报销往返交通、住宿费用。
3.个人发展：公司主营业务是无锡国联集团转型发展的战略重点，公司各专业人才表现突出者也是集团的储备人才。公司人性化的管理模式、具有竞争性的薪酬福利、轻松和谐的团队氛围，将会为各类人才提供良好的发展环境与发展空间。
四、投递方式：
1.以邮件方式发送应聘材料。将个人简历、学校就业推荐表、成绩单（盖章并注明专业排名）、英语等级证书、计算机等级证书及各类获奖证书扫描件等放在同一文件夹中并压缩，以附件形式发送至邮箱（1763402805@qq.com），邮件主题格式设置为：“姓名+专业+毕业学校+本/硕”。
2.应聘者应具备应有的应聘条件，并对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。
五、联系方式：
联 系 人：贺女士
邮 箱：1763402805@qq.com
联系地址：江苏省无锡市新吴区城南路3号
公司网址：http://www.dtepdi.com
邮 编：214028
香驰控股有限公司
招聘简章
一、公司简介：
公司创建于1989年，2011年改制成立香驰控股有限公司，下设十一家子公司，现有员工3000人，占地面积95万平方米，总资产148亿元，是“中国好粮油”、中国大豆精深加工循环经济标准、中国果葡糖浆标准等国家标准的制定者之一。
二、招聘需求：
三、薪资待遇：
1、薪酬体系
综合薪酬：本科8-10万元/年，硕士12-15万元/年
（1）基本工资：本科税前5-7万元/年，硕士税前8-10万元/年
（2）各项补贴：学历补贴：本科800元/月，硕士1500元/月
职称补贴：初级300元/月，中级500元/月，高级1000元/月
厂龄补贴：40元—800元/月（逐年递增）
夜班补贴：600元/月
高温补贴：450元/月（7、8月份）
取暖补贴：2000元/年
年 终 奖：3000-20000元/年
2、福利待遇
（1）五险一金
（2）节日福利：春节福利、中秋节福利、三八节福利；
（3）生活保障：员工公寓：公司为员工提供免费公寓，配备空调、地暖、独立卫生间，24小时提供热水，同时WiFi全覆盖；员工餐厅：生活区配备成本价员工餐厅，方便员工就餐；班车接送：提供往返县城班车，方便员工上下班；健身休闲：生活区建有篮球场、足球场，提供各种休闲健身器材；生日祝福：免费为员工私人订制生日蛋糕；员工体检：定期组织员工进行健康体检，关爱员工身体健康。
（4）劳动保障：每月为员工发放劳动保障用品；
（5）员工活动：定期组织员工活动、户外拓展，丰富员工日常生活。
（6）员工假期：婚假、生育假、护理假、探亲假、丧假、工伤假、法定节假日。
3、晋升机制
公司构建“四层十二级四通道”员工梯队晋升平台，每位员工结合自身发展需求，进行管理及技术双通道发展，结合公司发展需要，为年轻化、知识化、专业化的员工提供晋升机会，以年度为周期进行后备梯队、管理储备干部的选拔和推荐，表现优秀者每1-3年可获得职级晋升。
公司执行九级九档的薪酬体系，配合员工晋升通道设置9个层级、81档薪酬通道，确保员工在层级晋升及岗位技能提升后，配套相应的薪酬标准。
四、联系方式：
公司地址：山东省滨州市博兴县香驰工业园
公司网址：www.xiangchi.com
联系电话：0543-2511671
简历投递邮箱：zhaopin@xiangchi.com
天元建设集团有限公司
招聘简章
一、公司简介：
天元建设集团有限公司是伴随着新中国的诞生而成立的大型综合性企业集团，AAA特级信用企业，拥有建筑工程、市政公用工程两个施工总承包特级资质和国家钢结构制造特级资质，机电安装、公路、钢结构、消防设施、装修装饰、建筑幕墙、特种设备安装改造维修（锅炉）、特种设备制造（压力容器）等近三十项国家一级资质，建筑、市政、装饰、幕墙、消防等多个设计甲级资质和建筑、市政监理甲级资质，并拥有涉外经营承包权。拥有院士工作站、博士后科研工作站、技师工作站、国家级企业技术研发中心。具有年完成施工产值1000亿元、承建8000万平方米工程的总承包能力。所承建工程荣获56项“鲁班奖”、“国家优质工程金奖”、“詹天佑奖”等三大建筑工程综合质量奖，32项“中国安装之星”、“全国建筑工程装饰奖”、“中国钢结构金奖”等建筑工程专项质量奖，以及102项“泰山杯”、“扬子杯”、“天府杯”、“长城杯”、“海河杯”、“安济杯”、“白玉兰奖”等省级工程质量奖。
天元集团秉承新发展理念，坚持科学发展、跨越发展，开拓奋进，企业综合经营指标在山东省同行业中连续多年名列前茅，现位列中国企业500强第374位，山东省建筑企业综合实力30强地方企业第1位，被授予“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国质量工作先进单位”、“全国守合同重信用企业”、“中国百家诚信示范企业”、“中国500强企业”、“中国建筑业50强企业”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“山东省省长质量奖”、“山东省思想政治工作先进单位”、“山东省企业文化建设示范单位”、“山东省抗震救灾英雄集体”、“山东省纳税百强企业”等荣誉称号。
二、招聘需求：
三、招聘条件
1.全日制大学毕业生，专业相同或相近，本科及以上学历，部分专业和岗位可放宽至专科学历。
2.品学兼优，诚实守信，职业素养好，职业规划明朗，事业心及责任心强。
3.身体健康，适应能力强，有吃苦耐劳、团队协作和创新精神。
四、应聘流程
共抗疫情，招聘不停。
1. 应聘方式： 一是校园招聘会现场直接投递简历，二是选择招聘邮箱
tyjt8119010@163.com
或招聘合作网站（智联招聘、齐鲁人才网、建筑英才网、大众人才网等）之一投递简历，人力资源部定期对简历审核筛选，符合条件的会发送面试通知；三是直接拨打集团人力资源部招聘咨询电话（0539-8119010）。
2. 面试方式：新冠肺炎疫情影响，近期不再安排到公司现场面试，对简历筛选合格的人员，我们将通过邮件或电话通知下一步的视频面试事宜。
3. 应届生签约要求：一般当天可签约，特殊情况可适当延长时间，最长不超过一周。
五、福利待遇：
薪资构成：岗位工资+加班工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+年底奖金+福利补贴（证书补贴、电脑电话补贴、车辆补贴、餐补、 结婚津贴、过节费、买房补助等）
1.公司根据具体工作岗位、技能水平、工作绩效等核定行业极具竞争力的薪资及优厚的奖金激励，并提供广阔的个人发展平台和晋升空间。
2. 公司按国家规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受应有的各类福利补贴，如：建造师，职称等证书补贴，电脑电话补贴，车辆补贴，餐补， 结婚津贴，过节费，买房补助，防暑降温补贴，员工医疗互助金，困难家庭救济金等
3. 集团具备中级职称评审委员会资格，为员工提供全方位的职称评定和各类证书考试服务。
人才管理理念
1.以人品留用人才：把人品作为留用人才的第一标准，坚持德才兼备、以德为先；
2.凭能力选拔人才：根据能力大小选拔使用人才，不拘一格、不唯学历、量才适用、任人唯贤；
3.按制度培养人才：完善培养人才的制度，用科学合理的机制培养综合素质高的复合型人才；
4.用文化汇聚人才：用天元文化汇聚人才，形成良好的用人氛围，达到凝心聚力、干事创业的目的。
人才培养机制
天元集团为员工规划科学、系统的职业生涯发展渠道，服务员工成长成才，为员工打造全过程、全方位、可持续的职业发展平台。采取多样化培养举措，设立多种发展通道。
1.岗前培训。我们量身定制初入职场新员工岗前培训，对员工管理制度、天元文化、员工职业道德、安全知识以及未来工作岗位的管理制度、规范标准、工作流程、岗位基本技能等方面进行课堂教学，积极组织参观交流和团队训练活动等，让新员工更快更好地认识天元、融入天元，完成从学生到职员的转变。
2.老师传帮带。我们在新员工入职后，由各单位组织传帮带启动仪式，签订帮带协议，根据新员工所学专业方向、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀传帮带老师，实施多种形式的工作辅导。
3.专业知识培训。我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。
4.领导关怀。我们设立了微信公众号、微信交流群、QQ交流群、员工座谈会等沟通渠道，建立领导班子与员工定期谈话制度和帮扶计划，及时了解掌握员工的思想动态与建议需求，关心员工发展。
5.职业通道。我们本着早出人才、快出人才，提拔优秀人才的原则，设立后备人才库，采取公司推荐、领导推荐、群众推荐、毛遂自荐、五推一辩、竞争上岗方式，拓宽了职业发展通道，开辟了员工成长成才新路径，合理规划员工在公司的成长路线和培养平台。
六、联系方式：
应聘地址（总部）：山东省临沂市兰山区银雀山路63号
邮 编：276002
招聘电话：0539-8119010
招聘专用邮箱：tyjt8119010@163.com
公司网址：http://www.cntyjt.com
公司微信公众号：天元建设集团
深圳市信禹建筑工程有限公司
招聘简章
一、公司简介：
深圳市信禹建筑工程有限公司，成立于2019年，位于广东省深圳市。目前运营管理总部在山东省济南市。
公司经营理念为横向涵盖水利、市政、建筑、交通、农业、电力、环境等行业，纵向贯穿工程技术研发、项目咨询、勘察设计、施工、监理、检测、造价咨询、项目代建、设计施工EPC总承包等全产业链经营。总体划分为工程技术研发、勘察设计咨询、工程建设技术服务三大业务板块。
二、招聘需求：
一、招聘岗位：水利水电工程、水工结构工程、农业水利工程、工程造价、土木工程等相关专业。
二、工作地点：济南市及开发项目所在地。
三、基本要求：
（1）政治坚定、品德高尚、身体健康、有大局观。
（2）全日制本科及以上优秀毕业生，男生优先。
（3）优秀学生干部，山东省内户籍优先。
三、薪资待遇：
（1）签订正式劳动合同，纳入国企编制，缴纳五险一金。
（2）提供工作早餐、午餐，每年一次健康查体、取暖费、生日礼金、节日礼金、注册证书补助费、差旅费等福利。
（3）按国家规定享受法定节假日。
（4）根据公司发展和本人岗位职责需要，计划安排相关培训和学习。
（5）公司有专业的成熟团队，通过参与各类项目，提供良好的成长平台。
请将个人简历投递到公司邮箱，根据简历初选情况，公司将安排通知面试，面试合格后双方签订合同。
四、联系方式：
简历请投递邮箱：szxygs@163.com
联系人：李先生
联系电话：0531-66895244 13805317202
山东通源水利科技有限公司
招聘简章
一、公司简介：
山东通源水利科技有限公司坐落于美丽的泉城济南，公司自成立以来，始终秉承以人才为中心、科技创新为动力，以发展人水和谐的智慧水利为核心；公司以水利技术咨询与推广为主业,主要从事水利技术开发；水资源管理；水利工程、市政公司园林景观工程；水土保持技术资讯服务；编制项目可行性研究报告；信息系统集成服务；农业节水灌溉控制设备的开发销售。公司实行扁平化管理，具有一个年轻积极向上的团队，这是属于年轻人的一个舞台，期待您的加入与您一起共创辉煌。
二、招聘岗位：
水利工程设计（师）员
薪酬结构:试用期工资（3500-6000）+绩效工资+奖金+ 5险+其他
工作地点：济南市历下区
工作性质：全职
最低学历：本科
专 业：水利工程、水文水资源工程
招聘人数：4人
职位类别：水利工程设计
岗位职责：设计
三、任职要求：
1、 道德品质优良，有较高职业道德；
2、 水利水电工程及相近专业本科及以上毕业；
3、 德才兼备、爱岗敬业，有团队协作精神；
4、 熟练掌握OFFICE、AUTOCAD及常规水利工程测量及设计与计算软件；
四、待遇：
公司为职工缴纳五险，所有节假日按国家规定执行(可面谈）。
五、联系方式：
工作地址：济南市历下区山大路
联系电话：18953117171
联 系 人：金经理
联系邮箱：799852346@qq.com
上海泓济环保科技股份有限公司
招聘简章
一、企业简介：
上海泓济环保科技股份有限公司创立于2006年，是领先的创新型环境综合治理服务商。公司聚焦工业“三废”综合治理和村镇水务全产业链服务。在工业领域，通过创新的定制化服务为客户提供具有环境竞争优势的解决方案；在村镇领域，以产品化的视角提供可持续的村镇水务解决方案，高效快速的解决村镇水环境治理问题。
公司拥有30余项专利及软件著作权。公司现有职工200余人，中高级职称人员占40%以上，硕士及以上学位人员占70%以上。自成立伊始，泓济环保始终贯彻“以市场为导向，以创新为中心，以服务为目标”的经营理念，与上百家知名企业、外资公司及地方政府建立了长期的战略合作伙伴关系，提供了数百套三废治理系统解决方案。
二、招聘流程：
（一）应聘报名
以网上报名方式进行，请各位应聘者通过北极星环保招聘网
(https://hbjob.bjx.com.cn/my/Account/register)，注册简历，根据要求如实详细填写个人应聘信息，并进行在线投递。
（二）资格审查
根据招聘条件对应聘者进行资格筛选，通过电话、电子邮箱等方式通知资格审查通过者参加招聘面试。
招聘需求：
职位名称：
三、联系方式：
线投递地址：
https://hbjob.bjx.com.cn/vip/shhoj/?ba=search_hot
空中宣讲会通知：2020年4月14日14:30上海泓济环保科技股份有限公司将开启空中宣讲会，以视频直播的形式宣讲招聘，欢迎广大应届生参加我们的空中宣讲会
宣讲直播间https://hr.bjx.com.cn/live/36495748
校园招聘负责人微信：17732905253（手机微信同号）
