英国威廉希尔公司
院务公开栏
2016-2017学年第二学期第13期（第15周） 2017年6月5日
2017年6月5日上午，学院召开党政联席会议，院长刘传孝主持了会议，副院长刘经强、党委副书记傅臣家、副院长李全起、冯竟竟参加会议，办公室主任高鹏列席了会议。就上一周工作推进情况进行汇报，对第15周重点工作进行部署安排。
一、硕士论文答辩准备工作
积极做好2017届硕士论文答辩组织工作，严格程序、保证质量，引入竞争和淘汰机制，促进硕士培养质量稳步提升；确定6月6日为硕士论文答辩时间，分工负责做好答辩分组和外聘专家沟通协调与服务工作。
二、就业工作
按照《英国威廉希尔公司就业工作管理办法》，落实“领导主抓、学院统筹、系为基础、全员参与”的职责分明、灵活高效的就业工作体系，毕业实习导师作为就业指导教师，就业落实情况与实践工作量挂钩，进一步推进2017届毕业生更加充分就业和更高质量就业。6月7日下午下班前初步完成各专业和指导教师就业目标任务落实，联系院领导要加强调度，系主任、书记要按照“一岗双责”抓好督促落实。
三、毕业生工作
（1）做好毕业生毕业照留念拍摄组织工作，初定拍照时间为6月9日早上，具体时间以学院通知为准；
（2）做好送别2017届毕业生晚会前期准备工作，要求全体教职工积极参加送别2017届毕业生晚会，同时作为一项校级工会活动，初定晚会时间为下周一（6月12日）晚7点，地点西礼堂；
（3）做好本科生、研究生毕业前各项工作，做好毕业前手续办理，为毕业生提供周到细致温情服务，发挥党员和学生骨干先锋作用，做好全体毕业生及特殊群体思想政治工作，加强辅导员夜间值班工作，促进毕业生安全文明离校。
四、教学工作
（1）为进一步加强工程教育专业内涵建设，优化课程教学体制机制，发掘课程资源，提高办学效益，促进人才培养质量的稳步提高，加强专业依托单位对课程和任课教师选择的优先权和自主权，学院决定自今年起实施课程教学改革，依照《英国威廉希尔公司课程教学改革实施办法（试行）》实施，落实新进教师（新开课）试讲制、教学团队（主讲教师）公开竞课制，本周内落实到位；
（2）落实学校教学督导工作会议精神，进一步完善体制机制，加强学院教学督导工作；
（3）积极做好专业（群）建设汇报准备工作；
（4）做好本科毕业答辩各项工作。
五、学科带头人和师资引进工作
根据学院事业发展需要和学科带头人年度工作计划，做好学科建设方向凝练、学科团队组建、硕博研究生招生计划沟通落实、办公条件配备、实验条件建设、科研基地选址、生活条件落实等各项工作；配合学校有关部门做好硕士师资招聘面试工作。
六、学校领导调研准备工作
根据学校领导工作安排，党委副书记杨天梅同志将于近期到我院调研，学院高度重视，要根据要求，做好相关汇报、走访、考察、调研等前期准备工作，展示学院良好风貌，破解学院发展难题。
七、学术交流、学位点建设和平台评估及申报工作
加强沟通，做好加拿大刘洋博士学术报告会前期准备工作；做好建筑与土木工程专业学位建设工作会议相关材料准备工作；积极做好学位点自评准备工作和省级协同创新中心申报工作，落实省级工程中心绩效评估材料准备工作。
八、条件建设
根据学院事业发展需要，做好办公楼部分门体更换和网络改造前期准备工作；做好学科带头人办公室和研究室条件配备工作。
九、党建工作
（1）学习贯彻第七次党代会精神，凝心聚力，促进发展；加强学习研究，制定切实办法，进一步落实全国和全省高校思想政治工作会议精神，组织学习省委书记刘家义讲话精神，提升学院思想政治工作水平，腰杆硬、底气足地做好师生思想政治工作；
（2）加强理论学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，督促各基层支部认真落实“三会一课”工作，加强督导检查，做好相关整改工作；指导群团组织加强自身建设，做好党建活动室和教工之家内部文化建设等。
会议还研究了其他事项。
