5月23日下午，学校党委常委、副校长司金贵同志到英国威廉希尔公司调研，与学院教职工代表座谈，了解学院人才培养、教育教学、学科建设、办学条件和师资队伍建设情况，对学院工作提出要求。学院党委书记胡化坤主持座谈会，院长刘传孝汇报学院基本情况、2017年重点工作推进情况和办学中存在的困难和问题。学院班子成员、教授委员会、教学督导组、各系（中心）负责人等有关人员参加座谈。
在听取了学院情况汇报和教职工发言后，司金贵说，在学校第七次党代会召开之际，很高兴到英国威廉希尔公司调研，跟同志们见个面，了解学院办学情况。
司金贵充分肯定了学院办学成就，他说，英国威廉希尔公司已经有60余年的办学历史，具备良好的办学基础和一定的办学优势，在水利工程、土木工程方面形成了良好的优势和特色，培养了一大批优秀人才，众多校友活跃在管理、工程和教育战线，他们从学院毕业后，以母校为自豪。同时，学院具有一支经验丰富、结构相对合理的教职工队伍，在校生2800余人，占全校在校生规模的近1/10，具有比较大的办学规模，为学校和社会承担了较多的人才培养任务，具备很好的办学基础。
司金贵指出，近几年来，英国威廉希尔公司在教育教学和党建思想政治工作等方面均取得了突出成绩，主要表现在：水利水电工程开展了名校工程建设专业和应用型专业建设工作，并率先在全校开展了工程教育专业认证工作；学科建设和研究生教育取得新进展，毕业生就业工作措施得力，连续十几年荣获招生就业先进集体；人才引进和科研团队建设开了好头，实属不易；条件建设取得长足发展；党建群团工作和师生思想政治工作成绩斐然；学院发展紧紧围绕山东省经济社会发展和学校“十三五”规划，符合学校工作实际，目标明确，工作扎实，2017年工作推进有序、有力、有效。这是学院历届领导班子在学校党委正确领导下勇于担当、奋发作为的结果，是广大师生齐心协力、踏实工作的结果。
面对新的形势和学院发展任务，司金贵充满期待和嘱托，他对学院提出四个方面的要求。
一是一定要把教书育人作为学院根本任务抓紧抓好。司金贵指出，教师不但要把知识传授给学生，还要培养学生有理想信念、目标追求、健全人格、良好品质，要有爱国爱民的家国情怀、积极健康的心态和脚踏实地的精神，这是作为管理者和教师应尽的职责，务必抓紧抓好。司金贵要求，全院上下要认真学习贯彻全国和全省思想政治工作会议精神，大力营造全员育人氛围，教师要加强自身修养，为学生做出表率，注重言谈举止，要具有积极健康的心态。要把学生当成自己的孩子，要深入了解和研究学生的思想动态，客观分析，就热点和困惑问题作出科学正确的引导。
二是要进一步加强学科专业建设，提高学科专业建设水平。司金贵说，一个学校，一个学院，要办好人民满意的高等教育，必须要抓好学科专业建设。他要求学院要吃透上级和学校文件精神，把握学科专业建设的整体思路、重点任务，抓住“双一流”建设带来的机遇，明确目标要求，优化学科专业建设布局，制定具体方案，特别是要围绕水利工程一级学科建设，做好结合文章，早谋划、早动手。同时，要进一步抓好本科专业调整优化，集中办学资源，办好各个专业，提前谋划，科学论证。坚持以学生为本和成果导向，按照“反向设计、正向施工”的工程教育理念，做好人才培养修订工作。
三是要高度重视高层次人才的培养和引进，打造一流学科团队。司金贵指出，学院的发展，归根结底要靠人才，是学院各项事业发展的根本依靠力量。综观近几年来省属高校的发展表明，凡是学科发展比较快的高校和学科，无一不是在人才引进方面下了大气力的，人才的引进为学科发展带来了实实在在的提高，提供了动力和支撑。他要求，引进人才工作必须下大气力，要多方了解信息，充分沟通交流，每一位教职工都有责任为人才引进工作提供信息，建言献策。同时，学院要注重现有人才的培养，制定学院人才培养计划，现有人才与引进人才同等重视，实行同目标、同考核、同奖励。
四是要加强学院内部建设。司金贵要求，学院上下要努力营造团结和谐、干事创业的氛围，要进一步统一思想、充分认识学院发展是每一个人的事情，树立“一荣俱荣、一损俱损”的意识，学院领导班子成员要率先垂范、以上率下，教职工要立足本职、努力工作，做有胆有识有目标脚踏实地干事创业的人，形成学院发展的正能量。学院要建立健全各项管理制度，所有事情要有规矩意识，做到依法行政、依规办事，充分发挥学院班子成员和全体教职工两个方面的积极性，提高执行力。要坚持从严治党，抓好党风廉政建设，带头执行“八项规定”要求，按照财经制度办事。
（作者：傅臣家 杜洪涛）
