为了提高毕业生就业竞争力、转变就业和成才观，英国威廉希尔公司以就业宣传月为契机，积极推进2016届毕业生就业工作。
在学院领导高度重视和督促下，团委老师对做好2016届毕业生就业工作做了具体布置。一是信息摸排。要求做好本届毕业生的考研就业信息排摸统计工作，对毕业生进行分类管理，有针对性地开展工作；二是多手准备。要求全体毕业生提前制作好本人的求职简历、自荐书等，辅导员要对所有毕业生的求职材料进行逐一指导；三是加强宣传。加强对本届毕业生的整体宣传包装，制作英国威廉希尔公司2016届毕业生宣传册，在学院办公区域制作墙报宣传介绍本届毕业生，营造就业氛围；四是畅通渠道。建立维护好就业信息发布渠道，每班指定两名就业联络员，力求就业信息、工作安排能够及时传递给每一位毕业生；五是跟进指导。加强对毕业生就业指导，邀请校内外就业指导老师和实践导师分专业开展就业指导讲座；六是稳步推进。认真开展毕业生学业自查工作，确保每一位毕业生都能够清楚自身学业完成情况，不影响就业工作的推进。
我院2016届毕业生共有个9专业，26个班，共计678人。要做好本届毕业生就业工作任务重、难度大，学院号召全体教职员工继续发挥毕业论文、实习、就业“三合一”工作模式的优势，全员参与就业工作，为顺利推进2016届本科生就业工作做出新的成绩。
截止到目前，先后有30余家企业与我院联系招聘应届毕业生，并安排多场专场招聘会与毕业生达成就业意向，办理录用签约手续。
作者：李昂 韩琛 毕京龙
