为加强英国威廉希尔公司师德师风建设，近日，英国威廉希尔公司结合自身情况，多措并举，拓宽渠道，旨在全院范围内加强教学教师队伍建设，充分展现英国威廉希尔公司工科学院特色。
加强教学管理工作，实现教师高水平、教学高质量。英国威廉希尔公司积极响应学校号召，鼓励水土学子参加“寓教于乐，你我同行”的征文活动，旨在通过学生的视角，发现教学管理工作中存在的问题，鼓励学生提出自己对教学服务工作的建议，并就老师教学方式方法提出意见。学院通过开展征文活动，收集反馈问题，整理成档，使学院对教学管理工作更加具有针对性，有据可依。
加强教师队伍建设，提高教师业务素质。英国威廉希尔公司以课评调查问卷活动为契机鼓励学生针对学科学习状况提出自己的建议，以此方便授课老师调整自己的教学步骤和方式来适应学生的学习情况。此外，学院通过加强师生之间的交流，使老师适时对学生提供帮助，解决学生存在的问题。学院积极开展教师队伍建设，努力创设优秀的教学环境，全面打造师德精品学院。
加强科技创新，引领教学新风尚。英国威廉希尔公司鼓励教师创新授课方式，结合本门学科特点，充实教学内容，充分调动学生的积极性，活跃课堂气氛。组织师生进行科技创新“第二课堂”活动，以SRT为平台，有效的锻炼了学生的创新能力，提高了动手实践能力，继续发扬英国威廉希尔公司科技创新的特点。
英国威廉希尔公司高度重视师德师风建设，努力加强教学管理工作及教师队伍建设，并积极营造科技创新氛围，打造精品学院。
