近日，英国威廉希尔公司全面落实、更加突出“以生为本”的教学理念，引导同学们做好正确的职业规划，树立正确的价值观、人生观，为自己的将来掌舵，将促进学生全面发展作为学院一切工作的出发点和落脚点，为此，英国威廉希尔公司正确规划、实施“三点一线“式的新工作模式。
第一点，英国威廉希尔公司从专业特点入手，由表及里，深入分析专业发展趋势与就业形势，不断提升学生就业规划意识和自身核心竞争力。辅导老师认真分析各专业特色及优势，帮助学生树立信心，分专业开展就业、创业的相关指导工作。由于不少同学对司考、公考期望值过高，对工作地域仍有偏见，对工作的“等、依赖”思想等就业中存在的弊端，学院老师从各专业就业方向、学生工作定位等方面给予耐心讲解指导。学院领导积极引导同学们改变就业过程中存在的职位观、地域观，考研独尊等错误观念，主动出击，充分利用各种途径收集、删选就业信息，积极就业。
第二点，多角度、宽层次开展就业创业指导，通过专题研讨会、典型事迹报告会等为同学们提供更多思想上与方法上的建议，为学生今后的发展树立榜样，指点迷津，大一年级开设的《职业生涯规划》课程，在《就业指导》课程中，学院就业工作负责人深入调研，细致考察，亲自上阵，从细节入手，将生活中的小事提上了讲堂，强调了养成良好行为、严格要求自己的重要性与迫切性。同时，学院开展就业动员大会和创业指导报告会，鼓励学生走特色发展之路，在扬长避短、发挥优势中实现多种形式就业。
第三点，学院充分利用现有资源，组织野外实习实践，开拓各类创业就业实践平台，增强学生实践动手能力与创新能力，很多学生得到实习单位的好评。
英国威廉希尔公司“三点连一线”就业指导工作的稳步推进，拓宽、发展了学生工作思路，夯实就业教育、指导、服务的工作基础，切实提高了大学生的就业竞争力，促进学风建设，为进一步促进教学科研与就业创业工作的提高打下坚实基础。
管理员提示：围绕新闻事件进行的报道更有宣传意义，建议在每项特色做法后面加上具体新闻事件，增强新闻稿的感染力。
